Memasuki usia 40 hingga 50 tahun merupakan fase penting dalam perjalanan karier seseorang. Pada usia ini, sebagian besar karyawan telah mencapai posisi yang lebih stabil, memiliki pengalaman kerja yang matang, dan mulai memikirkan kehidupan setelah tidak lagi aktif bekerja. Sayangnya, tidak sedikit yang masih beranggapan bahwa pensiun masih jauh sehingga belum merasa perlu mempersiapkan sumber penghasilan baru. Continue reading →